Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – zunächst als Lehrerin, heute als Hochschuldozentin, Seminarleiterin, Beraterin und Coach. Mein Schwerpunkt liegt darin, Menschen in ihrem beruflichen Entwicklungsprozess zu begleiten und dabei zu unterstützen, Entscheidungen zu treffen, die zu ihrer Persönlichkeit, ihren Fähigkeiten und ihrem Lebensweg passen. 

Aus dieser langjährigen Erfahrung heraus begleite ich heute auch Menschen, die Führungsverantwortung übernehmen oder ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt stehen dabei eine authentische Führungshaltung, wirksame Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu fördern, zu begleiten und gemeinsam Entwicklung zu gestalten.

Meine Arbeit verbindet langjährige Praxiserfahrung mit fundierten Ausbildungen in Individualpsychologie,  Systemischer Transaktionsanalyse und dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®). Daraus ist ein Beratungsansatz entstanden, der tiefenpsychologisch fundiert, ressourcenorientiert und konsequent prozessorientiert ist.

Meine Erfahrung basiert auf über 20 Jahren Tätigkeit im Bildungsbereich, langjähriger Beratung, Supervision und Coaching sowie meiner Lehrtätigkeit an der Universität Hamburg. Diese unterschiedlichen Perspektiven ermöglichen mir einen ganzheitlichen Blick auf Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.